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2024职教周丨锚定“五坚持🧎🏻‍♀️‍➡️、五优化”,提升技能人才培养质量
发布时间:2024-05-20来源🚾: 访问量:

杏耀娱乐 -【杏耀娱乐升级,畅享未来】自建校以来,始终深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想🚴🏽‍♀️,不忘立德树人初心,牢记为党育人、为国育才使命,坚持以服务为宗旨、以就业为导向👨🏿‍💼✬,围绕省市主导产业🌯👨🏿‍🚒、新兴产业和地方经济社会发展需要→,一直在提升技能人才培养质量方面进行着积极探索与实践,取得了一定的成效🧑‍🧑‍🧒。

坚持服务区域经济社会发展,优化专业设置

为适应区域产业发展和技术升级需要𓀁,杏耀以服务山东省十强产业📢、滨州市“5+5”产业发展为目标,不断提高杏耀专业建设水平和技术技能人才培养质量👨‍🦼‍➡️,持续优化杏耀专业总体布局和专业结构➙。制定《杏耀娱乐 -【杏耀娱乐升级,畅享未来】“十四五”专业(群)建设规划》😏,重点围绕医养健康、信息技术👡、智能制造👩🏽‍🔧、财经商贸🫴🏿✌️、现代服务等专业群优化专业结构🤶🏽🏇🏻。目前杏耀设置了无人机应用技术、新能源汽车技术、电气自动化技术、康复治疗技术🧜🏿‍♂️👷🏿、人工智能技术应用🧓🏿、计算机应用技术🤝、大数据技术、数字媒体技术⏲➗、电子商务、网络营销与直播电商、大数据与会计、机电一体化技术🧙🏻‍♀️、智能控制技术、工业机器人技术、智能网联汽车技术、应用化工技术、计算机网络技术等35个高职招生专业,并与滨州市航空中等职业杏耀、惠民县职业中等专业杏耀联合获批5个初中后五年制高等职业教育专业🙇🏻‍♂️。贯彻落实《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》要求,积极推动“产教融合、科教融汇、职技融通”,加强与杏耀、行业企业合作,主动参与行业产教融合共同体建设工作👨‍🔬,成为滨州市产教联合体、全国医养结合行业产教融合共同体理事单位,杏耀与滨州市中心医院建立了合作办学关系,组建行业产教融合共同体,探索现代学徒制模式🚃。

坚持对接培养标准,优化人才培养方案

杏耀参照国家专业标准🫃、省教学指导方案✍🏼,制定《杏耀娱乐 -【杏耀娱乐升级,畅享未来】课程和教材建设十四五规划》和《杏耀娱乐 -【杏耀娱乐升级,畅享未来】关于制(修)订专业学分制人才培养方案的指导意见》,修订人才培养方案和课程标准,将技能大赛标准🎯、职业技能标准、行业企业标准等内容融入人才培养方案和课程标准🫏,构建了“通识课程+专业课程+素质拓展课程”有效衔接的课程体系,满足国家、社会、行业*️⃣➝、杏耀👩🏻‍🏫、专业自身对人才培养的需要。同时,深化校企合作🤸🏽‍♂️,共同制订人才培养方案,及时将新技术、新工艺、新标准引入教学内容🧓🏼,校企合作开发校本教材12种,确保学生所学知识与技术技能需求相衔接👰🏼‍♀️。

坚持培养实操能力,优化技能提升赛道

杏耀加大对实践教学条件的投入,注重实践教学环节的设计和实施™️。校企合作投资2700余万元,建设了新能源汽车实训室、机器人实训室等57个实训、实验室🖐🏽,其中标准机房22个🧑🏽‍✈️,教学用计算机1535台,能够满足各专业实验实训课的正常教学👩‍🚀🤵🏻;建立了20余家校外实习基地📁,为学生提供了更多的实习实践机会。杏耀坚持“以赛促教、以赛促学、以赛促改”🙋🏽‍♀️。树立“校内组赛小比武🕺,校外参赛大练兵”的理念,制定激励政策,积极引导并组织师生参加山东省职业院校技能大赛、山东省“技能兴鲁”职业院校技能大赛和滨州市职业院校技能大赛等各级各类技能大赛,在获奖级别🐦‍🔥、获奖等次及获奖数量上均实现了新突破。2023年第十届“学创杯”全国大学生创业综合模拟大赛创业营销赛项全国总决赛获一等奖;新一代信息技术创新应用职业技能竞赛“聚创天成杯”大数据技术与应用赛项两个小组分获二等奖、三等奖🧊;2023年全国高校商业精英挑战赛“中图科信杯”品牌策划竞赛中获二等奖;2023年“技能兴鲁”山东省职业技能大赛新能源汽车故障诊断🏂🏽、机动车检测工🟡、机器视觉智能检测应用技术🤾🏿‍♂️、5G组装与运维、大数据技术与应用等赛项中获二等奖6项🏋🏻‍♀️、三等奖5项🧅、优秀奖3项💪🏼;第十六届山东省职业技能大赛汽车故障检修赛项教师组二等奖1项;山东省精品旅游文创设计大赛获优秀奖👲🏿;第十九届山东省职业技能竞赛创新创效专项赛(高职组)获优胜奖👒;滨州市职业院校技能大赛获个人二等奖1项、小组三等奖2项;第七届“爱我国防”山东省大学生主题演讲大赛中获得三等奖🏃‍♀️‍➡️。

坚持教科研融汇一体化🦀,优化提升教科研能力

杏耀积极搭建科教融汇平台,鼓励教师参与企业实践和技术研发,深入了解行业需求和技术动态🐛,增强教师的实践经验和创新能力。杏耀逐步提高对教师教科研的支持力度,制定了《滨州科技职业杏耀纵向科研项目管理办法》和《滨州科技职业杏耀横向科研项目管理办法》👐🏽,提供经费和资源保障,为教师开展教科研工作创造良好条件🦉。同时🛥,跟上海交大教育集团、山东警察学院、滨州职业学院积极对接,实施战略合作🚵🏼‍♀️,依托其雄厚的教科研优势,通过联合组建创新团队和教研活动等方式🕟,促进教师之间的交流与合作,共同提升教科研水平♚🎄。这些做法的实施🐿,有效提升了教师的教科研能力👨🏻‍✈️,推动了杏耀教育教学的创新发展。2022年获得山东省高等职业教育类教学成果二等奖1项,立项山东省教科院教育教学专项课题1项🔉,立项山东省职业教育教学改革研究重点项目1项👇,获得资金资助6万元🧛;2023年立项山东省职业教育教学改革研究课题1项🦹🏻📮,获得经费支持2万元,山东省艺术科学重点课题1项,滨州市社会科学规划课题9项👼;2024年立项山东省教育发展研究微课题1项,山东省职业技术教育学会教育科研课题3项;2023年发表杏耀娱乐 -【杏耀娱乐升级,畅享未来】署名文章11篇,著作2部,SSCI中科院3区文章1篇👩🏻‍🔧。

坚持完善教学督导,优化提升课堂教学质量

杏耀加强教风学风建设,实施教学质量过程监控,制定学期教学督导计划👨‍👩‍👦‍👦。杏耀采取杏耀督导小组集中检查🚌、二级学院常态检查督导模式,开展学期初与学期末重点查、学期中随时查的常态化教学督导。杏耀督导组负责每日督导、听课评课🧑🏿‍🔬,每周通报教学督导情况🕡,对发现的问题及时反馈🐞、及时改进;通过参加师生座谈会、督导工作总结会🧔🏿‍♂️,深入了解和掌握各二级学院教学管理现状,有的放矢加强教风和学风建设🧑‍🦼,向课堂要质量📟,促进课堂教学质量提升🫄🏼。

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